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採用選考に関わる個人情報取得同意書
2019年4月24日
採用応募者の方へ
採用選考に関する個人情報取扱いについて＜告知書兼同意書＞
株式会社SAL個人情報問合せ窓口：個人情報保護管理者 マネージャー
この度は弊社の求人募集へのご応募をご検討いただき、ありがとうございます。 この度、お預かりする個人情報は、採用活動にのみ利用させていただきます。 本同意書の内容を予めご同意いただいた上で、ご提供くださいますようお願い申し上げます。 なお、今回ご縁が無かった場合でも、今後の採用情報をお送りするため、個人情報を10年間保管いたします。保管期間後は、シュレッダー処理や溶解処理等、適切な方法にて廃棄いたします。もし、保管をご希望でない方は、ご依頼をいただき次第、廃棄させていただきます。
当社は、採用に際し履歴書、職務経歴書等の個人情報を取得します。
当社は、個人情報を採用募集選考および入社手続の実施に必要な範囲内で利用します。 当社は、個人情報を同意なく上記以外の目的で利用しません。 採用された場合は、以後従業員台帳の資料とさせていただきます。
当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供しません。
当社は、採用業務に関する個人情報の取扱いを他の事業者に委託しません。 また、利用目的の達成に必要な範囲内において、他の事業者へ個人情報を委託する場合は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定して利用致します。
個人情報の漏洩等がなされないよう、適切に安全管理対策を実施します。
個人情報を与えることは任意です。個人情報に関する必要書類の一部をご提供いただけない場合は、採用選考の対象外となることがありますのでご了承願います。
皆様には個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除および利用又は提供の拒否権を要求する権利があります。 当社のご本人の開示対象個人情報に関する開示等のお申し出は、以下の窓口にて受付けます。 なお、この方法によらない開示等の求めには応じられない場合がありますので、ご了承ください。 また、個々の選考・評価結果に関する情報の開示には応じかねますので予めご了承願います。
【問合せ窓口】
お預かりする個人情報は採用活動にのみ利用させていただきます
※上記内容をお読みいただくとチェックが可能になります
