採用応募者の方へ

採用選考に関する個人情報取扱いについて
＜告知書兼同意書＞

株式会社SAL　個人情報保護管理者　魚住　琢

この度は弊社の求人募集へのご応募をご検討いただき、ありがとうございます。
この度、お預かりする個人情報につきましては、採用活動にのみ利用させていただきます。
本同意書の内容を予めご同意いただいた上で、ご提供くださいますようお願い申し上げます。
なお、慎重に選考を重ねた結果、採用を見送らせていただくこととなった場合でも、今後の採用情報をお送りするため、個人情報を10年間保管させていただきます。
ただし、ご本人様より廃棄、返還等のご依頼がございましたら、ただちに応じます。
また、保管期間が10年経過したものに関しては、シュレッダーや溶解処理等、適切な方法にて廃棄いたします。

1. 個人情報の取得

   当社は、採用に際し、履歴書、職務経歴書等の個人情報を取得します。

2. 個人情報の利用目的

   当社は、個人情報を採用募集選考および入社手続の実施に必要な範囲内で利用します。
   当社は、個人情報を同意なく上記以外の目的で利用しません。
   採用された場合は、以後従業員台帳の資料とさせていただきます。

3. 個人情報の提供

   当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供しません。

4. 個人情報の委託

   当社は、業務上必要に応じて、業務の一部を外部に委託し、業務委託先に対して皆様の個人情報を預けることがあります。
   この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などにより皆様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。

5. 個人情報の安全管理

   個人情報の漏洩等がなされないよう、適切に安全管理対策を実施します。

6. 個人情報を与えなかった場合に生じる結果

   個人情報を与えることは任意です。
   個人情報に関する必要書類の一部をご提供いただけない場合は、採用選考の対象外となることがありますのでご了承願います。

7. 開示等の受付・窓口

   皆様には個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除および利用又は提供の拒否権を要求する権利があります。
   当社のご本人の開示対象個人情報に関する開示等のお申し出は、以下の窓口にて受付けます。
   なお、この方法によらない開示等の求めには応じられない場合がありますので、ご了承ください。
   また、個々の選考・評価結果に関する情報の開示には応じかねますので予めご了承願います。