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SALで中国事業責任者をやっています、GENIUSの大貫です。
                                            

SALでは昨年から中国進出の準備を進め、

今年から中国 上海で、

『XINLAI』(http://xinlai.cn.com/)

XINLAI

という求人サイトサービスをスタートしています。
                                                                                   

どんな求人サイトか?
                                           

【Point 1】 日本語人材 専門求人サイト

登録している求職者は全て

「日本語が話せて、日系企業で働き・日系企業で活躍したい中国人」 です。
                                          

【Point 2】 日系企業 専門求人サイト

掲載している企業様は全て

「日系企業のみ」です。
                                           

上海では、既に多くの人材サービスが存在しています。

その中で、XINLAIは、メリットを絞り込みサービス展開しており、

そのメリットに合致する日系企業様にご利用いただいています。
                                                                                   

<中国人の意外な真面目さ??>
                                           

・お金重視

・わがまま

・自己主張が強い

・協調性が無い
                                           

こんなイメージを持っている方、おられませんか?

このイメージは間違いではありませんが、実は正解でもありません。
                                          

我々日本人が驚く程、努力家で、学習意欲も高く

例えば、上海での大学生活は1日でも授業を休むと、

授業にもついていけないくらい厳しいカリキュラムになっています。
                                              

その中で、日本語も勉強し、英語も簡単な日常会話ならこなせる新卒学生たちが、

就職への狭き門を突発するべくしのぎを削っています。
                                           

企業へ就職した後も、

就業後に「日本語学校」等の専門学校へ勉強しに行き、

少しでも自分のスキルを磨こうと努力を怠りません。
                                           

【スキルアップ・成長意欲が高く、自己成長を求める人材】が中国人には多いです。

最初のイメージとは違う中国人が浮かび上がってきませんか?
                                           

このような人材に、

日本式の「マネジメント技術」「営業技術」「進行管理技術」等、

きちんとレクチャーを行えば、幹部候補として「将来の会社の柱」となってくれます。
                                            
 
企業は「人」が命です。
                                           

特に海外進出時には、

「日本式の仕事や日本文化を理解した人」

「日本語でのコミュニケーションがとれる人」

「進出国の文化や状況を理解している人」
                                            

これらが絶対に欠かせません。
                                            

XINLAIでは、

このような「中国人」だけがユーザーとして会員登録し、

皆様なような日系企業の進出をお待ちしております!
                                                                                   

中国進出や中国人人材など、

何かご質問やご相談などございましたら「大貫」までいつでもご連絡ください!

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tsutomu@genius.cn.com

【日本語人材×日系企業専門求人サイト XINLAI】

http://xinlai.cn.com/

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今月の7月7日をもって、弊社サルは、6年目を迎える事ができました。

去年は、新事業を2つスタートさせました。

1つめ、上海にて日本語人材の成長を応援する転職サイト「信頼」

http://xinlai.cn.com/

サル設立当初からやりたかった事の一つとして、
海外マーケットを狙って進出したいという想いが、
まずはスタートを切ることができました。

円と元それぞれで収益を上げることで会社としてのバランスを強固にしていきたい。
出だしは好調です。

2つめ、販売のお仕事を応援するサイト「テキテキ」

http://www.sovlit.com/

日本でメディアを作る事は2度目で、前回はアイドルゲームで失敗に終わりましたが、今回は意義と売上げ、両方がうまくいけそうです。

また、4期と5期を比較した時に売上げは167%成長をすることができ、利益は賞与と新規事業への投資に回しました。

弊社のミッションである「beyond the www」を体現するサービスを自ら運営行い、そこで培ったノウハウをクライアント様へ還元していく循環を創り上げます。

目指すところは、この先にあり、未熟な自分を反省する事が日々ありますが、支えて下さる取引先の皆様と経営者としてアドバイス下さる諸先輩、そしてサルグループで働くメンバーに対して、改めて、心の底から感謝致します。

本当に有り難うございます。

今年は、家業から企業へ成長するため、
主役を設立メンバーの僕と二村からマネージャーを中心としたサルのメンバーへ世代交代します。その事と、5年間一緒に働いてくれた事に対する感謝の気持ちを込めて動画を創りました。

サルの雰囲気を感じる動画だと先輩に言って頂いたのでよろしければ、ご覧下さい。

皆様、これからも末永くどうぞ宜しくお願い致します。

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